درباره ما > تیم ما 

مهندس پژمان حق پناه

مدیر ارشد اجرایی و مشاور با بیش از ۲۷ سال سابقه ارزشمند در زمینه‌های مشاوره، ممیزی، استقرار و آموزش سیستم‌های مدیریتی و ارزیابی مدل‌های تعالی سازمانی. فارغ‌التحصیل مقطع کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی با سابقه فعالیت در صنایع بزرگی چون نفت، گاز، پتروشیمی، ارتباطات، خودروسازی و آب و فاضلاب.
​​​​​​​
نویسنده سه کتاب تخصصی (تحلیل آمار کاربردی با SPSS، سیستم مدیریت HSE-MS و کنترل کیفیت کاربردی) و پژوهشگر با بیش از ۲۰ مقاله ملی و بین‌المللی. مدرس رسمی کارکنان دولت با تسلط بر حوزه‌های توانمندسازی منابع انسانی، مدیریت تکنولوژی و سرآمدی کسب‌وکار.​​​​​​​

سوابق تحصیلی
1.  کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی (گرایش انتقال تکنولوژی)
2.  کارشناسی مهندسی صنایع (تجزیه و تحلیل سیستم‌ها)​​​​​​​

سوابق اجرایی و موقعیت‌های شغلی
 مدیرعامل شرکت کیفیت اندیشان صنعت
 رئیس هیئت مدیره شرکت علم و اندیشه هومان
سرممیز TÜV اتریش (TÜV NORD سابق)
(سیستم مدیریت آموزش ISO 10015 و مدیریت ارتباط با مشتری سری ISO 10001,2,3,4)​​​​​​​

فعالیت‌ها و دستاوردهای برجسته
مخترع (سیستم اطفا حریق)، محقق، نویسنده و پژوهشگر منتخب جشنواره بین المللی تحقیق و توسعه ایران- سال 1390
رئیس بخش مدیریت عملکرد، هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی- سال 1393
 ارزیاب نشان رهبری منابع انسانی اروپا در سال‌های 1393 و 1394
 ارزیاب جایزه ملی توانمندسازی منابع انسانی ایران در سال‌های 1391 و 1392 و 1394
 ارزیاب جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری سال 1393 و 1399
مدرس آکادمی TÜV ایران آلمان، سازمان بازرسی کیفیت و استاندارد، انجمن مدیران کنترل کیفیت استان تهران
مربی توانمندسازی رهبری و توسعه مهارت های فردی ویژه مدیران و شناخت مدل رفتاری و تیپ شخصیت افراد DISC - MBTI
مدرس مدل‌های تعالی سازمانی و مدل‌های ارزیابی​​​​​​​

 سوابق تدریس و آموزش‌ها

موسسات و مراکز آموزشی:

آکادمی TÜV ایران و آلمان
آکادمی مرزبان کیفیت IMQ ایتالیا
شرکت بازرسی و کیفیت استاندارد ایران
انجمن مدیران کنترل کیفیت استان تهران
 واحد ارتباط با صنعت دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک تهران)
شرکت ره آوران و فنون پتروشیمی
آکادمی علم و اندیشه هومان
 آکادمی TÜV INTERCERT
شرکت ره پویان امروز
شرکت کارآمدان کیان زنگان
موسسه آموزش عالی صالحان
 
 سوابق ممیزی و ارزیابی

ارزیابی مدل‌های تعالی سازمانی:
بانک دی
پتروشیمی پارس
شرکت گلستان
سیمان مازندران
 شرکت فولاد خراسان
 
ممیزی سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان (سری ISO 10000) در TÜV NORD:
شرکت ارتباطات سیار - همراه اول | سری کامل استانداردهای سری 10000
شرکت پتروشیمی شهید تندگویان | سیستم مدیریت رسیدگی به شکایات ISO 10002
شرکت داروسازی اکسیر | سیستم مدیریت رسیدگی به شکایات ISO 10002
شرکت آسیاتک | سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان سری ISO 10001, 10002, 10004
شرکت شیبا | سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان سری ISO 10001, 10002, 10004
   و ...
 
ممیزی سیستم مدیریت آموزش (ISO 10015) در TÜV INTERCERT و TÜV NORD:
 شهرداری منطقه 1 تهران | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شهرداری منطقه 2 تهران | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شهرداری منطقه 3 تهران | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شهرداری منطقه 8 تهران | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شهرداری منطقه 13 تهران | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شهرداری منطقه 16 تهران | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شهرداری منطقه 21 تهران | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
سازمان گسترش نوسازی | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شرکت ارتباطات سیار - همراه اول | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شرکت داروسازی ابوریحان | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شرکت داروسازی فرماشیمی | سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
   و ...
 
ممیزی سیستم‌های مدیریت یکپارچه (IMS) و HSE-MS در TÜV INTERCERT و TÜV NORD:
شهرداری منطقه 3 تهران | سیستم مدیریت یکپارچه IMS
اداره کل صنایع و معادن استان هرمزگان | سیستم مدیریت یکپارچه IMS
شرکت کشتیرانی جنوب خط ایران | سیستم مدیریت یکپارچه IMS
شرکت فولاد امیرکبیر | سیستم مدیریت یکپارچه IMS
شرکت پایانه‌ها و مخازن پتروشیمی | سیستم مدیریت یکپارچه IMS و HSE-MS
پالایشگاه گاز ایلام | سیستم مدیریت یکپارچه IMS و HSE-MS و ...
 
ممیزی سیستم‌های مدیریت در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات:
شرکت همراه اول
شرکت تراشه سبز تهران
شرکت داده افزار رمیس
شرکت آلیا سیس ارتباط
شرکت مهندسی مروا
 
 سوابق مشاوره، عارضه‌یابی و استقرار سیستم‌های مدیریتی

شرکت پتروشیمی خوزستان | مدیریت دانش و مدیریت صلاحیت و شایستگی ISO 10015:2019
شرکت آب و فاضلاب استان تهران | بروز رسانی و نگهداشت سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی OHSAS 18001 و ISO 45001:2018
شرکت آب و فاضلاب استان تهران | بروز رسانی و نگهداشت سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2015
شرکت تأمین و تصفیه آب و فاضلاب استان تهران | سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی ISO 45001:2018
شرکت آب و فاضلاب منطقه یک تهران | بروز رسانی و نگهداشت سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی ISO 45001:2018
شرکت آب و فاضلاب جنوب شرقی استان تهران | بروز رسانی و نگهداشت سیستم مدیریت بهداشت و ایمنی شغلی ISO 45001:2018
شرکت سپاهان همراه | مدلسازی مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM
شرکت ایران پکج | مدلسازی مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM
شرکت صنایع ایمنی پوشا | مدلسازی مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM
شرکت فرادست انرژی فلات | سیستم مدیریت پروژه ISO 21500:2012
شرکت پدیده رویای قرن | سیستم مدیریت پروژه ISO 21500:2012
شرکت نت گستران اوان | سیستم مدیریت یکپارچه ISO 9001:2015، ISO 14001:2015 و ISO 45001:2018
شرکت تأمین و تصفیه آب و فاضلاب استان تهران | سیستم مدیریت یکپارچه IMS و سیستم مدیریت آموزش ISO 10015
شرکت خودروسازی سایپا | استانداردهای مشتری مداری ISO 10001:2018، ISO 10003:2018 و ISO 10004:2018
شرکت شهر سالم شهرداری تهران | سامانه مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست HSE-MS
شهرداری منطقه 8 تهران | سامانه مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست HSE-MS
شهرداری منطقه 13 تهران | سامانه مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست HSE-MS
شرکت فولاد حامیران | تحلیل کسب و کار
شرکت فولاد حامیران | ISO 9001:2015، ISO 10002:2018، ISO 10004:2018 و سیستم ارزیابی عملکرد
شرکت صنایع ایمنی پوشا | تحلیل و توسعه کسب و کار و استراتژی سازمان
شرکت صنایع ایمنی پوشا | ISO 9001:2015
شرکت بهستان پخش | ISO 9001:2015، ISO 10002:2014، ISO 10004:2012 و استراتژی سازمان
شرکت خدمات پس از فروش ایران ترانسفو | ISO 9001:2015، ISO 10002:2014 و ISO 10004:2012
شرکت آریا پت پاور | ISO 9001:2015 و استراتژی سازمان
سازمان عمرانی مناطق شهرداری تهران | سامانه مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست HSE-MS 
شرکت تراشه سبز تهران (ارتباط بین‌الملل 020، برندهای بیستاک، بیستل، بیستکال و بیستفون) | ISO 10002:2014 و ISO 10004:2012
شرکت ساوه صنعت بسپار – گروه تولیدی اتصال بسپار | ISO 9001:2015، ISO 14001:2015، OHSAS 18001 و ISO 45001:2018، ISO 10002:2014 و ISO 10004:2012
شرکت داده افزار رمیس | ISO 10002:2014 و ISO 10004:2012
شرکت مهندسی برگ | ISO 14001، OHSAS 18001 و HSE-MS
شرکت مهندسی مروا سیستم | طراحی، آموزش و استقرار الزامات رگولاتوری، ISO 10002:2014 و ISO 10004:2012
شرکت آلیا سیس ارتباط (ایلیاکو سابق) | ISO 9001، ISO 10002 و ISO 10004
شرکت کارخانجات دنیای فلز | ISO 9001
شرکت لوله و پروفیل آنتن کار | ISO 9001:2008
شرکت سنگین کار صنعت | ISO 9001
 
 حوزه‌های تخصصی تدریس
 
الف) مهارت‌های نرم مدیریت و سرپرستی:


۱. مهارت‌های رهبری و مدیریت

مهارت‌های ارتباطی و سرپرستی ویژه مدیران
تکنیک‌های نفوذ رهبری
مدیریت تعارض
مدیریت زمان
کار تیمی


۲. توسعه فردی و هوش هیجانی

توسعه فردی
هوش هیجانی
مدیریت استرس و ذهن‌آگاهی


۳. مهارت‌های ارتباطی

ارتباط موثر و مهارت‌های ارتباطی
مدیریت ارتباطات با شناخت مدل رفتار (مدل جهانی DISC)


۴. اخلاق و فرهنگ حرفه‌ای

اخلاق حرفه‌ای (با رویکرد مهارت‌های نرم)
آیین نگارش و مکاتبات اداری


۵. ارزیابی و انگیزش منابع انسانی

ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان و تکنیک ارزیابی 360 درجه
نظام انگیزش کارکنان
مدل‌های تعالی منابع انسانی

 
ب) حوزه تخصصی مدیریت و استانداردها:


۱. تحلیل، مدل‌سازی و معماری کسب و کار

تحلیل، مدل‌سازی و معماری کسب و کار (صدور گواهینامه آموزشی رسمی از آکادمی آموزشی MPT اتریش)
مدل‌سازی و بهینه‌سازی فرآیندهای مدیریت کسب و کار و ابزارها BPM و BPMN 2.0
سایر مباحث: مدل‌های تعالی و ارزیابی، تفکر سیستمی، رویکردهای کاهش هزینه


۲. مدیریت و استراتژی کسب و کار

مدیریت استراتژیک
مدیریت کسب و کار و تداوم کسب و کار
مدیریت بازاریابی
مدیریت عملکرد
مدیریت محصول
مدیریت ریسک


۳. سیستم‌های مدیریت کیفیت و استانداردها

ممیزی داخلی سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2015
سیستم مدیریت یکپارچه IMS
استانداردهای بین‌المللی مشتری‌مداری ایزو سری 10001 تا 10004 ISO
استاندارد بین‌المللی مدیریت مرکز تماس ISO 18295
سیستم مدیریت نوآوری ISO 56002
مدیریت دانش و استاندارد ISO 30401:2018
مدیریت نوآوری
مدیریت پروژه PMBOK و سیستم مدیریت پروژه ISO 21500:2012


۴. سیستم‌های مدیریت ایمنی، محیط زیست و آموزش

سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست و ممیزی داخلی HSE-MS
سیستم مدیریت آموزش | بر اساس استاندارد ISO 10015

 
 سوابق پژوهشی و تألیفات
کتاب‌ها:
تحلیل آمار کاربردی با استفاده از نرم افزار SPSS
کتاب سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست HSE-MS
کتاب کنترل کیفیت کاربردی ویژه مدیران و کارشناسان