کی لایف >  وبینارهای سیستم >  مهندسی سیستم های سازمانی

وبینار
مهندسی سیستم های سازمانی: تمرکز بر سیستم های منابع انسانی

مجموعه وبینارهای مهندسی سیستم‌های سازمانی 
"سیستم‌های هوشمند، تحولی در مدیریت منابع انسانی! بیاموزید چگونه فناوری می‌تواند فرآیندهای منابع انسانی | HR را متحول کند."  

چرا این وبینار برای شما حیاتی است؟  
در دنیای رقابتی امروز، سیستم‌های ناکارآمد منابع انسانی می‌توانند بهره‌وری سازمان را کاهش دهند. این وبینار به شما نشان می‌دهد چگونه با مهندسی سیستم‌ها، فرآیندهای HR را بهینه‌سازی کنید.  

چرا این وبینار متفاوت است؟  
• ترکیب دانش مدیریت منابع انسانی و مهندسی سیستم‌ها  
• تمرکز بر راهکارهای عملی و کاربردی برای سازمان‌ها  
• معرفی آخرین فناوری‌های حوزه HRIS  
• فضای تعاملی با امکان پرسش و پاسخ  

سرفصل‌های کلیدی:  
1. مفاهیم پایه مهندسی سیستم‌های سازمانی  
   - تعریف و اهمیت مهندسی سیستم‌ها در HR  
   - تفاوت سیستم‌های سنتی و هوشمند  

2. چالش‌های فعلی مدیریت منابع انسانی  
   - شناسایی مشکلات رایج در فرآیندهای HR  
   - تحلیل تأثیر این چالش‌ها بر سازمان  

3. راهکارهای فناورانه برای بهینه‌سازی  
   - معرفی سیستم‌های یکپارچه HR  
   - نقش هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی  

4. پیاده‌سازی و یکپارچه‌سازی سیستم‌ها  
   - مراحل استقرار سیستم‌های جدید  
   - مدیریت تغییر در سازمان  

5. معرفی ابزارهای نوین HRIS  
   - بررسی ویژگی‌های سیستم‌های پیشرفته  
   - مقایسه ابزارهای موجود در بازار  

6. پرسش و پاسخ  
   - پاسخ به سوالات و دغدغه‌های شرکت‌کنندگان